30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 忻州社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2913 | 13240 | 19% | 8% | 553.47 | 233.04 | 2515.60 | 1059.20 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2912 | 13239 | 6.5% | 2.0% | 189.28 | 58.24 | 860.54 | 264.78 |
| 失業(yè)保險 | 2913 | 13240 | 1.00% | 0.50% | 29.13 | 14.57 | 132.40 | 66.20 |
| 工傷保險 | 2912 | 14562 | 0.40% | — | 11.65 | — | 58.25 | — |
| 生育保險 | 2912 | 13239 | 0.50% | — | 14.56 | — | 66.2 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | 2 | 8 | 2 |
| 小計 | 806.09 | 307.85 | 3640.99 | 1392.18 | ||||
| 合計 | 1113.94 | 5033.17 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務(wù)
2017-2018年忻州社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新忻州最低社保繳費基數(shù)
企業(yè)社保網(wǎng)上申報怎么操作?企業(yè)的社保都是由人事外包或者自己找專員來管理繳納的，大家都想方便一點，企業(yè)社保也想要在網(wǎng)上申報，那么應(yīng)該怎么來操作呢?
其實人事外包對于企業(yè)來說比網(wǎng)上申報還簡單的，只需要和正規(guī)的人事外包公司進行合同簽訂，再配合一些資料給人事外包公司，那么企業(yè)的社保就不用自己的人員操心了，節(jié)約了時間和人力。
人事外包的需要的資料每個代繳公司是不一樣的，詳細的可以點擊瑞方人力旁邊的客戶，在線咨詢相關(guān)事宜。
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明：網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系客服，我方立即刪除！
