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| 吉安社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3088 | 15438 | 19% | 8% | 586.72 | 247.04 | 2933.22 | 1235.04 |
| 基本醫(yī)療保險 | 4819 | 14454 | 6.0% | 2.0% | 289.14 | 96.38 | 867.24 | 289.08 |
| 失業(yè)保險 | 3066 | 99999 | 0.50% | 0.50% | 15.33 | 15.33 | 500.00 | 500.00 |
| 工傷保險 | 4819 | 14454 | 0.20% | — | 9.64 | — | 28.91 | — |
| 生育保險 | 4819 | 14454 | 0.50% | — | 24.1 | — | 72.27 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8.33 | 5 | 8.33 | 5 |
| 小計 | 933.26 | 363.75 | 4409.97 | 2029.12 | ||||
| 合計 | 1297.01 | 6439.09 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年吉安社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新吉安最低社保繳費基數(shù)
職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。參加養(yǎng)老保險，可以個人自己辦理居民養(yǎng)老保險參保繳費，也可以通過工作單位辦理職工養(yǎng)老保險參保繳費。參加養(yǎng)老保險后在符合條件的情況下，參保人可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。有朋友問，職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?那我們就一起來了解一下。
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費義務(wù);
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。
職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。養(yǎng)老保險政策規(guī)定繳得越久、繳得越多，退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。有條件的朋友建議大家，多繳長繳養(yǎng)老保險。
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