為保障國家機關工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償，分散工傷風險，促進工傷預防與職業(yè)康復，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公務員法》

 第一條 為保障國家機關工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償，分散工傷風險，促進工傷預防與職業(yè)康復，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公務員法》《工傷保險條例》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，結合甘孜州實際，制定本辦法。
第二條 甘孜州行政區(qū)域內(nèi)的國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體（以下簡稱“國家機關”）應當參加工傷保險，并為單位工作人員繳納工傷保險費。
甘孜州國家機關工作人員均有依照本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。
第三條 國家機關按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）確定行業(yè)風險類別，由所在單位按照相應費率繳納工傷保險費。單位按照本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，同一單位的工傷保險申報工資及繳費基數(shù)和機關養(yǎng)老保險一致。
第四條 國家機關繳納的工傷保險費所需資金納入同級財政預算，職工個人不再繳納工傷保險費。
第五條 國家機關應為本單位工勤人員繳納工傷保險費。工勤人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，按照《工傷保險條例》及相關規(guī)定處理。
第六條 甘孜州國家機關繳納的工傷保險費納入工傷保險基金州級統(tǒng)籌，基金管理按照《甘孜藏族自治州工傷保險基金州級統(tǒng)籌辦法》（政府令〔2009〕4號）執(zhí)行。
第七條 參加工傷保險的國家機關工作人員，因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇項目及支付標準等，依照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《工傷認定辦法》及配套政策執(zhí)行，并遵照以下規(guī)定：
（一）州人力資源和社會保障局管理全州工傷認定工作，并負責州本級工傷認定；各縣（市）由州人力資源和社會保障局授權，負責本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的工傷事故認定，工傷認定決定書上報州人力資源和社會保障局備案。
（二）國家機關工作人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，依照《工傷保險條例》有關規(guī)定進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由州勞動能力鑒定委員會負責，各縣（市）不設立勞動能力鑒定機構。
（三）國家機關工作人員同時符合《工傷保險條例》《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）規(guī)定情形的，應先到民政部門申請傷亡撫恤待遇，再到社保經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇；傷亡撫恤待遇與工傷保險待遇相同性質(zhì)的，按就高不就低的原則享受。
第八條 州人力資源和社會保障局負責全州國家機關工傷保險管理工作，各級社會保險經(jīng)辦機構具體經(jīng)辦本級工傷保險事務。
第九條 工傷認定和勞動能力鑒定專項經(jīng)費由州、縣財政按照上年度工傷保險基金收入的一定比例配套，人力資源和社會保障部門于每年底報同級財政審批。
第十條 公務員和參照公務員法管理人員、工勤人員參加工傷保險統(tǒng)籌管理后，如工傷保險待遇涉及第三方責任賠償?shù)模滟r償待遇已經(jīng)達到工傷保險相關待遇標準，所在單位或社保經(jīng)辦機構不再支付相關待遇。
第三方賠償?shù)陀诠ｋU相關待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)模趩挝换蛏绫＝?jīng)辦機構應補足工傷保險待遇。
第十一條 州、縣（市）人力資源和社會保障、財政、審計部門，應加強對工傷保險基金、工傷認定和勞動能力鑒定專項經(jīng)費的監(jiān)督和管理，州社保經(jīng)辦機構要定期或不定期對各縣（市）工傷、工亡審核認定等情況進行監(jiān)督檢查，以確保基金安全和工傷保險的正常運行。
第十二條 本辦法由州人力資源和社會保障局、州民政局、州財政局負責解釋。
第十三條 本辦法自2018年1月1日起施行。本辦法施行前國家機關工作人員、工勤人員發(fā)生工傷尚未處理或正在處理的，仍按原有規(guī)定和管理渠道辦理。