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人力資源服務(wù)信賴品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

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·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

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·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

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·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

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·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

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生育備案

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
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企業(yè)人事外包需要提供什么材料?

企業(yè)人事外包需要提供什么材料?

  大多數(shù)企業(yè)對(duì)于繳納社保的事務(wù)性工作會(huì)感到困擾,它給公司帶來(lái)的時(shí)間成本是非常大的。所以有很多企業(yè)都將這方面的工作外包給了人事外包公司操作。那么企業(yè)人事外包需要提供什么材料呢?

企業(yè)人事外包需要提供什么材料? 第1張

  為了降低人力資源成本,企業(yè)將在公司的核心業(yè)務(wù)上投入更多的人力,并將選擇外包公司的社會(huì)保障代繳服務(wù)。 為了更快更好的辦理社保繳費(fèi)服務(wù),可以提前準(zhǔn)備一些資料:

1 . 人力資源事務(wù)外包及協(xié)議

  選擇合作公司后記得與合作公司簽訂合作協(xié)議價(jià)格及委托書,只有這兩家東西合作公司代繳社保才合理合法

2 . 人力資源事務(wù)外包資料

  社保服務(wù)合作確定后,企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備好公司社保業(yè)務(wù)從業(yè)人員的材料并提交人力資源事務(wù)外包公司,包括:

  (1)人事代理合同或者個(gè)人人事外包協(xié)議:

  在選擇好合作公司之后,要記得與合作公司簽訂【人事代理合同或者個(gè)人人事外包協(xié)議】只有具備這些流程資料才可以合法為您代繳。

  (2)人力資源事務(wù)外包需要的資料:社保服務(wù)合作確定后,企業(yè)要將公司辦理社保業(yè)務(wù)員工的資料準(zhǔn)備好提交給人力資源事務(wù)外包公司,包括:?jiǎn)T工參保信息、員工信息(姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼)

  注意:如果企業(yè)還沒(méi)有設(shè)立社保賬戶,也是準(zhǔn)備需要向人力資源事務(wù)外包公司開戶的資料,讓代理公司開戶,管理代理企業(yè)操作社保賬戶。   

       擴(kuò)展資料:目前的人事外包公司幫忙繳納之后,還具有【免費(fèi)報(bào)銷】工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等相關(guān)報(bào)銷服務(wù)。

  以上就是企業(yè)人事外包需要提供什么材料?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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