五險(xiǎn)一金的正常繳納能夠保障參保人的社會(huì)福利享受，在目前還是比較受大家重視的。那么離職以后后五險(xiǎn)一金該怎么辦呢?對于這個(gè)問題，就來看看下文的介紹吧。

離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦?

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷沒有什么太大影響，因?yàn)樽詈笫前凑绽塾?jì)年限的，不過交得越多，當(dāng)然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交;失業(yè)保險(xiǎn)其實(shí)斷不斷繳也不是非常重要，有人說失業(yè)保險(xiǎn)是社保中最雞肋的一個(gè)險(xiǎn)種，因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件，很多情況下我們在失業(yè)的狀態(tài)下，也不能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。(領(lǐng)取條件需要是單位和你解除勞動(dòng)合同即把你開除，而且要在單位繳納保險(xiǎn)滿一年以上，領(lǐng)取條件可以查看當(dāng)?shù)卣咭?guī)定)所以說失業(yè)保險(xiǎn)斷繳與否不是那么重要。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)就比較重要，政策規(guī)定的是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的都有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管;每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本(或者卡)，就是醫(yī)療本(卡)，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同，各地政策不同報(bào)銷比例也有可能不同)，如果住院報(bào)得就多了，可以達(dá)到扣除底數(shù)之后的90%之多(不同的地方不完全一樣)。看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

　　4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取;辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。

　　所以說對于離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦?的問題，大家可以根據(jù)這篇文章來思考，需要注意的是，如果自己到社保局去繳納五險(xiǎn)一金是繳納不了的，只能夠繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、還有醫(yī)療保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是需要公司才能夠繳納。

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