養(yǎng)老金和工齡有關系嗎?參加養(yǎng)老保險累計滿15年，達到法定退休年齡，參保人可以在退休后辦理申領養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的多少與繳費多少、繳費多久有很大的關系。我們知道職工有工齡，大部分人認為工齡十分重要，甚至，有朋友問養(yǎng)老金和工齡有關系嗎?

養(yǎng)老金和工齡有關系嗎？

　　1951年開始實施的《勞動保險》以及《實施細則》。《勞動保險實施細則》含有專門的一章，針對工齡作出了準確法規(guī)。工齡關鍵是指一般工齡和本公司工齡，一般工齡稱作以工資收入為主要生活收入來源的工作時間。

　　現(xiàn)在已經(jīng)跟過去的狀況有很大的差別了。《社會保險法》及《勞動法》準確法規(guī)，用人公司應當為員工繳納社會保險，但同時靈活就業(yè)人員、無雇工的個體戶、非全日制用人的員工還可以參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。這種情況下，相對就復雜了。換句話說過去的工齡不一定等于繳費年限。原來靈活就業(yè)人員等工作時間都不算工齡;并且如今假如公司由于違法行為，沒有給員工繳納社會保險的話，繳費年限也不會被認同。

　　如今他們的繳費年限包含視作繳費年限和具體繳費年限。視作繳費年限，關鍵是指我國實施養(yǎng)老保險制之前，依據(jù)職工檔案能夠被認可的一定身份人員的持續(xù)工齡。比如說原國企固定工、原機關事業(yè)單位編制內人員、必須安置工作的負退人員和知青上山下鄉(xiāng)的時間等等。具體繳費年限便是關鍵看是否交費了。

　　養(yǎng)老金和工齡有關系嗎?上文解釋了養(yǎng)老金和工齡的關系，要想退休后養(yǎng)老金領得多，退休前就要多繳長繳養(yǎng)老保險。

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