哪些人需要找人事外包公司繳社保?繳納社保是單位必須要做的事，也是員工想要得到相關福利。今天我們就來看看哪些人需要找人事外包公司繳納社保的?

　　誰需要找人事外包公司交社會保險

1、 私營企業(yè)公司

　　新設立的私營企業(yè)往往在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，如果出現(xiàn)需要進行醫(yī)療治療的事故時會更加復雜。此外，私營企業(yè)的人往往不多，多數(shù)情況下，自己如果需要專業(yè)的社會保險專家，這個成本非常高，對企業(yè)的發(fā)展不利。企業(yè)把這些復雜的事情交給第三方平臺，不僅可以優(yōu)化資源，還能獲得更多的保障

2、 個體經(jīng)營者從事個體經(jīng)營者

　　如果不通過人事外包，只能以個體營業(yè)者的繳納方式處理社保，但是有必要開設個體經(jīng)營社保戶，另外，需要自己操作社會保障帳戶，每月負責員工的社會保障。增減員工社會保障各項保險。個體營業(yè)者繳納社會保險費時，個體營業(yè)者沒有必要開設自己的社會保障賬戶，可以直接將員工的社保交給專業(yè)的人力資源公司操作。減輕負擔的同時也為員工的社保得到保障。

3、個人或靈活就業(yè)人員

       沒有在單位上班的個人，找人事外包公司繳納社保，可以為自己節(jié)約時間，而且有很多地方規(guī)定，如果不是本地戶口，是不能在當?shù)乩U納社保的。代繳公司繳納的社保和自己個人去繳納的社保也是不一樣的。代繳公司繳納的社保是職工社保包含五個險種，而自己個人繳納的只包含兩種。

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