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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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玉溪社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3178 15891 19% 8% 603.82 254.24 3019.29 1271.28
基本醫療保險 2926 14631 8.0% 2.0% 234.08 58.52 1170.48 292.62
失業保險 2926 14631 0.70% 0.30% 20.48 8.78 102.42 43.89
工傷保險 2926 14631 1.20% 35.11 175.57
生育保險 2926 14631 0.80% 23.41 117.05
大病醫療 18.58 4.58 18.58 4.58
小計 935.48 326.12 4603.39 1612.37
合計 1261.60 6215.76

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

玉溪人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

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¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

玉溪人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年玉溪社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新玉溪最低社保繳費基數

醫療保險個人怎么交?

  醫療保險個人怎么交?醫療保險對于大家來說,還是一個很好的保障,生病滿足一定條件的就可以報銷相關的醫療費用,這無異于幫助大家在生病期間減少了很多負擔。那么醫療保險個人怎么交?

醫療保險個人怎么交? 第1張

  辦理醫療保險的個人大致分為:農民工,在校學生,退休人員和下崗工人。農民工只需要攜帶自己的身份證和就業許可證。

  那個人怎么辦?這實際上要視情況而定。如果由個人處理,則必須具有完整的人員檔案。個人可以帶著自己的文件去當地的社會保障中心。如果已經提供了以前工作過的單位,則只需要打開證書即可證明勞資關系已經解除,然后他就可以帶著相關材料去社會保障中心。請注意,個人必須攜帶其身份證,然后根據需要在指定的銀行開戶。要開戶,請告知社會保障中心卡號。處理時不收取任何費用,所支付的醫療保險金額完全由個人決定。

  盡管國家大力推行社會保障制度,但這只是一種社會福利,不能滿足個人需要。對于個人醫療保障系統,社會健康保險至關重要。

  社會醫療保險的優勢在于按統一標準進行治療。相同的使用條件,相同的收費標準,相同的待遇,沒有區別。可以從個人帳戶中扣除員工門診費,并在扣除后由員工支付。職工住院費用按比例退還:3萬元醫院費用的86%; 3萬元至2萬元醫院中的86%; 20,000至40,000元。如果員工幾年沒有生病,則可以累積個人帳戶資金。社會醫療保險的每次住院都有一條基本免賠額,即:一級醫院為500元,二級醫院為750元,三級醫院為1000元。這些費用需要由員工自己承擔。 A類藥物和B類藥物按比例償還,進口藥物不償還。如果金額超過40,000元,他們將不得不自負盈虧。

  因此,個人醫療保險需要補充。商業醫療保險的優勢在于其強大的選擇性。單位可以根據自己的員工從事不同的工作,參加不同類型的保險,后續原則是“多投資多保險,少投資,少保險,無投資”。

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