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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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通化社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2403 12015 20% 8% 480.60 192.24 2403.00 961.20
基本醫療保險 3865.83 11597.49 6.0% 2.0% 231.95 77.32 695.85 231.95
失業保險 2403 12015 0.70% 0.30% 16.82 7.21 84.11 36.05
工傷保險 2319.5 11597.49 0.50% 11.60 57.99
生育保險 3865.83 11597.49 0.50% 19.33 57.99
大病醫療
小計 760.30 276.77 3298.94 1229.20
合計 1037.07 4528.14

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

通化人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

通化人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年通化社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新通化最低社保繳費基數

社保新開戶流程是怎樣的?

  社保新開戶流程是怎樣的?社保繳納對于大家是很有好處的,單位也是有必須給員工繳納社保的理由。下面我們就來看看社保新開戶流程是怎樣的?

社保新開戶流程是怎樣的? 第1張

  社保新開戶流程是怎樣的?

  【公司開戶流程】

  登錄北京社保網上服務網平臺

  登記單位詳細信息

  打印單位信息登記表和銀行繳費表(一式兩份)

  到公司開戶行簽訂銀行繳費合作意向書(五證合一的營業執照可以直接簽訂正式社保代扣協議)

  約號

  每月5-25號

  攜帶以下【所需材料】標明的材料到社保局柜臺辦理

  【公司所需材料】

  1.營業執照副本

  2.法人身份證

  3.銀行開戶許可證

  4.銀行繳費合作意向書

  5.公章

  6.法人一證通

  7.網上登記生成的單位信息登記表和銀行繳費信息單

  注:(1-4為原件+復印件)

  【個人開戶所需材料】

  1.已在京參保人員,直接轉入人員增加到公司賬戶

  2.首次在京參保人員,提供身份證復印件+一寸電子版白底照片(每月5-22號從網上登記 并打印個人信息登記表+人員增加表)

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